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學校召開人才工作會議

發布單位:宣傳部   發布日期:2019-11-15

 為深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作系列重要論述和全國教育大會精神,加強新時代學校人才隊伍建設,部署人才優先發展戰略。11月13日,學校在龍山校區召開人才工作會議。全體校領導出席會議,各學院黨政負責人、各職能部門、直屬單位主要負責人、教師代表等130余人參加會議。 

會上,校黨委書記許繼榮在講話中指出,在全校開展“不忘初心,牢記使命”主題教育和加快建設特色鮮明地方應用型高水平大學的關鍵時期,專門召開人才工作會議,意義重大,內涵深遠。他強調,全校上下要統一思想,提高認識,切實增強人才隊伍建設的緊迫感責任感,充分認識我校人才工作面臨的新形勢新任務,牢固樹立人才是第一資源的理念;要創新思路,突出重點,堅持人才隊伍建設協調發展,全面提升人才隊伍建設水平;要加強領導,落實責任,努力營造良好的人才發展環境。他要求,要用發展的眼光看待人才工作,客觀認識人才隊伍建設現狀;要實事求是處理好矛盾與發展的關系,逐步提升人才工作環境;要同心同德,凝心聚力,依靠教師,服務教師,共同推進學校發展。 

 

校黨委副書記、校長閔永新作《不忘初心,牢記使命,大力實施人才優先發展戰略,奮力開創學校人才工作新局面》主題報告。從學校人才工作形勢任務、人才優先發展戰略舉措和人才工作發展目標等三個方面對我校人才工作進行了梳理和展望。他充分肯定了人才隊伍在學校事業發展中發揮的重要作用,分析了我校人才隊伍建設存在的問題與不足,提出了加強我校人才隊伍建設的指導思想、目標和舉措。他強調,全校上下要凝聚共識,準確把握學校人才工作形勢任務,牢固樹立人才優先發展戰略意識;要從師德師風培塑、人才培養機制、人才梯隊建設、人才服務與發展、人才管理與考核、制度杠桿激勵等方面深化人才優先發展戰略內涵;要注重人才工作頂層設計,落實學院責任主體地位,努力開拓人才工作新局面。 

在會議總結中閔永新要求,全校上下要認真學習宣傳推進學校人才優先發展戰略實施意見,精準把握人才工作會議精神;要堅持問題導向,充分發揮學院主體作用,完善人才工作機制,營造良好的人才生態環境;要緊盯2019年人才目標,科學謀劃2020年人才引進工作,強化責任擔當,堅定不移地推進人才優先發展戰略落地見效。

會議為期一天,分上午和下午兩個階段進行。校黨委黨委、副校長劉友忠主持上午第一階段會議,校黨委副書記、校長閔永新主持下午第二階段會議。 

人事處主要負責人圍繞人才發展規劃、人才引進管理、人才特區激勵、人才發展培養和人才考核管理等五個方面,詳細解讀了我校人才人事政策。生命科學學院、教師教育學院主要負責人作為學院代表發言,著重介紹學院近年來人才工作的突出成績和經驗做法。科研處、基建與后勤管理處主要負責人作為職能部門代表發言,表示要立足自身崗位實際,強化人才服務意識,不斷提高服務人才的能力和水平。

 

會議印發了《安慶師范大學關于新時代全面推進人才優先發展戰略的實施意見》及擬出臺的有關人才工作政策辦法。與會人員圍繞學校人才隊伍建設現狀與建議、如何發揮學院責任主體作用、如何營造良好人才生態環境等主題,對學校人才工作和擬出臺的人才隊伍建設文件進行了熱烈討論,提出了許多建設性意見,小組召集人在會議上報告了各小組討論情況。

與會代表一致認為,學校召開人才工作會議,猶如“久旱逢甘霖”,學校制定實施人才優先發展戰略,體現了學校黨政班子高瞻遠矚的戰略眼光和強烈的使命擔當。要充分結合自身崗位職責,學習好宣傳好落實好學校人才工作會議的精神,強化責任擔當,發揮主體作用,服務人才發展,積極推動學校人才工作邁上新臺階,努力為學校高水平大學建設做出新的更大貢獻。(文/人事處 圖/陳廣 江偉 范龍超)

 

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